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我市出臺新政放寬引才落戶條件

發布處室: 發布日期:2014-06-20 作者:nbelec 閱讀次數:

    為貫徹中央和省政府有關戶籍制度改革精神,我市出臺了《寧波市關于引進人才及家屬落戶實施意見》和《寧波新材料科技城引進人才及家屬落戶實施意見》兩個文件,通過戶籍登記管理創新,放寬了引進高層次人才及其家屬在我市落戶的條件,加快集聚高端創業創新人才。

    針對從市外引進高層次人才,文件規定,持有《重點高層次人才優惠證》的人員,若在寧波無合法固定住所的,按照自愿原則,可掛靠市人社局所屬人才服務機構集體戶口“高層次人才專戶A類家庭戶”,允許其配偶、未成年子女、成年未婚子女和符合投靠條件的雙方父母遷入,并統一發放家庭戶的戶口本;對引進的高級專業技術人員、博士、高級技師,在甬服務三年以上的碩士、中級專業技術人員、技師,及有一定貢獻的緊缺人才,若在寧波無合法固定住所的,按照自愿原則,可統一掛靠工作地人力社保部門所屬人才服務機構集體戶口“高層次人才專戶B類家庭戶”,允許其配偶、未成年子女、成年未婚子女遷入,并統一發放家庭戶的戶口本;對引進的具有全日制本科以上學歷人員及高級技工,若在寧波無合法固定住所的,按照自愿原則,允許新生兒隨其本人在集體戶內申報出生登記。

    針對新材料科技城引進人才,根據市委、市政府《關于建設寧波新材料科技城的決定》和《關于建設寧波新材料科技城人才管理改革試驗區的若干意見》,對落戶科技城的人才范圍進行了規定,并對不同層次人才及家屬落戶分別給予相應配套的登記管理。在新材料科技城內擁有符合落戶條件合法住所的,允許本人及其配偶、未成年子女以及男性滿60周歲、女性滿55周歲的直系親屬在實際居住地落戶。其中,持有《重點高層次人才優惠證》的高層次人才成年未婚子女也可在實際居住地落戶。未有固定住所的,在寧波國家高新區(新材料科技城)人力資源與社會保障管理服務中心設立集體戶,按人才類別給予人才本人、配偶、未成年子女、成年未婚子女以及符合投靠條件的雙方父母申請落戶服務,并可單設家庭戶。

 

 

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